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여성의 직장 참여 및 발전 촉진에 관한 법률에 따른 실행 계획에 대해
FDK 그룹은 2010년 4월부터 직원 개개인이 활기차고 만족스럽게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 '차세대 발전 지원 대책 추진법'에 따른 실행 계획에 따라 '일과 삶의 균형' 촉진에 적극적으로 노력해 왔습니다
2016년 4월부터 시행된 여성의 직장참여 및 승진촉진에 관한 법률(이하 '여성의 직장참여 및 승진촉진에 관한 법률')을 바탕으로 최근 실행계획을 수립하였습니다
앞으로도 남성과 여성 모두가 활약할 수 있는 기업이 되도록 노력하겠습니다
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