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FDK 그룹 인권 정책
■ FDK 그룹 인권 정책
바카라 게임 그룹은회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라회사는 "이로 인해 빛나는 미래와 미소를 위해 도전적인 진화 -"를 옹호했습니다회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라를 구현하기 위해 행동 강령은 행동 강령으로서 "인권에 대한 존중"과 "법률 및 규정 및 사회적 규범 준수"를 규정합니다. 우리는 기업 활동의 핵심 인 모든 직원의 권리를 존중함으로써 우리가 격렬하게 일할 수있는 직장을 만들게 될 것이라고 믿습니다. 또한 바카라 게임 그룹 직원뿐만 아니라 활동에 관련된 모든 사람들의 권리를 존중함으로써 우리는 미소로 밝고 변화하는 미래로 이어질 수 있기를 바랍니다. |
- 바카라 게임 그룹은 국제 인권 규범을지지하고 존중합니다.
- 바카라 게임 그룹은 모든 비즈니스 활동에서 인권의 부정적인 영향을 식별하고 평가하며 결과를 기반으로 주요 문제를 설정하고 응답합니다.
- 바카라 게임 그룹은 인식과 지식을 향상시키기 위해 인식 활동을 수행하고 전문 교육을 구현하여 모든 직원이 인권을 존중하는 조치를 취할 것입니다.
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이 정책은 FDK 그룹의 임원을 포함한 모든 직원에게 적용됩니다. |
우리는 비즈니스 파트너가 인권을 존중할 것으로 기대 하며이 정책에서 귀하의 이해와 협력을 요청합니다. |
■ 관리 시스템

[인권 홍보 지점 : 조직의 역할] 인권 실사 (조사, 조직 및 평가, 부정적인 영향 식별), 인권을 존중하는 책임 및 법률 및 규정 준수, 회사 내 주요 문제 해결, 협의 센터 설립, 교육 계획 등 |
■ 규범과 법률을 존중하고 준수
바카라 게임 그룹은 국제 인권 법안 (인권의 보편적 선언 및 인권에 관한 국제 언약), 근본적인 원칙과 노동권에 관한 ILO 선언, 유엔 글로벌 소형의 10 가지 원칙과 같은 인권과 관련된 국제 규범을지지하고 존중합니다. 또한, 유엔 사업 및 인권에 대한 유엔지도 원칙에 근거하여, 우리는이 정책을 확립하고 인권을 존중하려는 노력을 촉진 할 것입니다. 또한 비즈니스 활동을 수행하는 국가 및 지역에 적용되는 법률 및 규정을 준수 할 것을 약속합니다. 또한, 국제적으로 인정 된 인권과 법률과 각 국가 또는 지역의 법률과 규정 사이에 갈등이있는 경우, 우리는 현지 법률과 국제 인권 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다. |
■ 인권 실사
FDK Group은 비즈니스 및 인권에 관한 유엔지도 원칙을 기반으로 비즈니스 파트너와 협력하여 인권에 대한 부정적인 영향을 최소화하는 "인권 실사"시스템을 만들고 일할 것입니다.
"인권 실사"(PDCA 프로세스)의 메커니즘
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■ 주요 이니셔티브
우리는이 정책을 포함한 인권 교육을 FDK 그룹의 모든 직원에게 제공 할 것입니다. 우리는 각 직원이 인권에 대한 존중의 중요성을 인식하고 비즈니스 활동의 부정적인 영향을 식별하고 평가하기 위해 지식 강화 교육을 제공 할 수 있도록 지식을 높이는 활동을 시행 할 것입니다. [주요 교육] 다양한 인권 세미나, e- 러닝, 훈련 등을 수행 |
■ 교정/구호/상담/보고서 연락처
바카라 게임 그룹은 전 세계 여러 국가와 지역에서 비즈니스 활동을 수행합니다. 우리는 다양한 관점에서 의견을 듣고 이해하기 위해 회사 내외에서 인권 상담과 의견을 수집하기위한 카운터를 확립 할 것입니다. FDK 그룹이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 장려 한 것으로 밝혀지면, 우리는 적절한 조치를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다. FDK 그룹의 비즈니스 파트너가 인권에 부정적인 영향을 미쳤다면, 우리는 인권을 존중하고 이해 관계자와 협력하여 상황을 침해하지 않도록 상황을 개선하기 위해 노력할 것입니다. 우리는 또한 기자와 피해자에 대한 기밀성을 유지하고 불리한 대우를 엄격히 금지 할 것입니다.
카운터 (지원 부서) |
주요 상담 항목, 상담 세부 사항 및 대상 청중 |
[사내 설치] 바카라 게임 Co., Ltd. 법률 및 지적 재산 부서 총무 및 인사 부서
[회사 외부에 설치] Hanzomon Sogo 법률 사무소 팩스 : 03-3262-9001 compliance_바카라 게임@hanzomon.gr.jp |
지속 가능성에 대한 문의 |
FDK 그룹 지속 가능성 문의 FDK 그룹의 기업 활동에 관한 다른 문의 *인권 침해 포함 |
모든 이해 관계자 |
비즈니스와 인권 간의 대화 ・ 구호 상담 |
FDK 그룹의 주요 공급망 상담 책상 (비즈니스 파트너를위한 준수 리셉션 리셉션 사무소) *인권 침해 포함 |
주로 공급망 |
윤리 및 규정 준수 핫라인 |
보고서, 사기, 불법 또는 조직 또는 개인 직원의 반 윤리적 행동에 관한 상담 |
바카라 게임 Corporation 직원/ 계열사 직원 비즈니스 파트너 |
괴롭힘 관계 (성희롱, 권력 괴롭힘 등) 상담 |
다양한 괴롭힘에 관한 보고서 및 상담 |
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