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FDK 그룹 인권 정책
■ FDK 그룹 인권 정책
바카라 게임 그룹은회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라우리는``밝은 미래와 미소를 위한 도전진화''를 가지고 있으며 이것이회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라이를 실천하기 위해 당사는 기업행동강령에 '인권존중'과 '법률 및 사회규범의 준수'를 행동강령으로 정립하고 있습니다 우리는 기업 활동의 중심인 모든 직원의 권리를 존중하는 것이 그들이 활기차게 일할 수 있는 직장을 만드는 것으로 이어진다고 믿습니다 또한, 바카라 게임 그룹의 직원뿐만 아니라 활동에 참여하는 모든 사람의 권리를 존중함으로써 웃음이 가득한 밝은 미래를 만들어 나가기를 바랍니다 |
- 바카라 게임 그룹은 인권에 관한 국제 규범을 지지하고 존중합니다
- 바카라 게임 그룹은 모든 사업 활동에서 인권과 관련된 부정적인 영향을 식별하고 평가하며, 그 결과를 바탕으로 우선순위 이슈를 설정하고 대응합니다
- 바카라 게임 그룹은 모든 직원이 인권을 존중하는 방식으로 행동할 수 있도록 인식 제고 활동과 전문 교육에 참여하여 인식과 지식을 높일 것입니다
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| 본 정책은 임원을 포함한 FDK 그룹의 모든 직원에게 적용됩니다 |
| 우리는 비즈니스 파트너가 인권을 존중할 것을 기대하며 본 정책에 대한 이해와 협력을 요청합니다 |
■ 관리 시스템

[인권증진소위원회 조직 역할] 인권 실사(인권 리스크 조사, 구성 및 평가, 부정적 영향 식별), 인권 존중 책임 및 법규 준수, 회사 내 우선 현안 대응, 상담 데스크 설치, 교육 계획 수립 등 |
■ 규범과 법률을 존중하고 준수합니다
바카라 게임 그룹은 "국제인권장전(세계인권선언 및 국제인권규약)", "직장에서의 기본 원칙 및 권리에 관한 ILO 선언", "유엔 글로벌 콤팩트의 10대 원칙" 등 인권에 관한 국제 규범을 지지하고 존중합니다 우리는 UN의 기업과 인권에 관한 지침을 바탕으로 이 정책을 수립하고 인권 존중을 위한 노력을 추진할 것입니다 또한 우리는 사업 활동을 수행하는 각 국가 및 지역에서 적용되는 법률 및 규정을 준수할 것을 약속합니다 국제적으로 인정된 인권과 각 국가·지역의 법률이 상충할 경우, 현지법과 국제인권원칙을 존중하는 방안을 모색하겠습니다 |
■ 인권 실사
바카라 게임 그룹은 UN의 기업과 인권에 관한 지도 원칙을 기반으로 비즈니스 파트너와 협력하여 인권에 대한 부정적인 영향을 최소화하기 위한 "인권 실사" 시스템을 구축 및 구현합니다
“인권 실사” 메커니즘(PDCA 프로세스)
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■ 주요 이니셔티브
우리는 FDK 그룹 전 직원에게 본 정책을 포함한 인권 교육을 제공할 것입니다 우리는 직원 개개인에게 인권 존중의 중요성을 인식시키기 위한 인식 제고 활동과 사업 활동의 부정적인 영향을 파악하고 평가하기 위한 지식 강화 교육을 실시할 것입니다 [주요 교육] 인권에 관한 각종 세미나, e-러닝, 교육 등 개최 |
■시정/구제/상담/신고 창구
바카라 게임 그룹은 전 세계 다양한 국가와 지역에서 사업 활동을 수행하고 있습니다 다양한 관점의 의견을 듣고 이해하기 위해 사내외에서 인권에 관한 상담과 의견을 수렴하는 창구를 마련하겠습니다 바카라 게임 그룹이 인권에 부정적인 영향을 끼치거나 조장했다는 것이 명백해지면, 우리는 적절한 수단을 통해 이를 바로잡고 바로잡기 위해 노력할 것입니다 FDK 그룹의 비즈니스 파트너가 인권에 부정적인 영향을 끼치고 있는 경우, 우리는 인권을 존중하고 침해하지 않도록 이해관계자와 협력하여 개선할 것입니다 또한, 제보자 및 피해자에 대한 비밀을 보장하고 어떠한 불이익한 처우도 엄격히 금지하겠습니다
| 카운터(해당 부서) |
주요상담항목, 상담내용, 대상자 |
[사내 설치] 바카라 게임(주) 법률 및 지적재산권 부서 총무인사부
[회사 외부에 설치됨] 한조몬소고 법률사무소 팩스: 03-3262-9001
compliance_바카라 게임@hanzomongrjp |
지속가능성 문의하기 |
바카라 게임 그룹의 지속 가능성에 관한 문의 바카라 게임 그룹의 기업 활동에 관한 기타 문의 *인권 침해 포함 |
모든 이해관계자 |
기업과 인권의 대화・ 구제에 관한 상담 |
FDK 그룹의 주요 공급망 상담 지점 (공급업체 규정 준수 접수 데스크) *인권 침해 포함 |
주로 공급망 |
| 윤리 및 규정 준수 핫라인 |
조직 또는 직원 개인의 사기, 불법, 비윤리적 행위에 대한 신고 및 상담 |
바카라 게임(주) 직원・ 계열사 직원・ 비즈니스 파트너 |
괴롭힘 관련 (성희롱, 권력 괴롭힘 등) 상담 |
다양한 괴롭힘에 관한 신고 및 상담 |
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