인권 선언

바카라 게임 그룹은 지속 가능한 사회의 실현과 발전에 기여하기 위해 모든 사람의 권리를 존중하며 '바카라 커뮤니티 Corporate'에 따라 행동할 것을 선언합니다.

인권 정책에 대한 기본 사고 방식

바카라 게임 그룹은회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라에 “진화에 도전 빛나는 미래와 미소를 위해서”를 내걸고 있어 이회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라을 실천하기 위해 기업 행동 지침에서 '인권 존중', '법령 및 사회 규범 준수'를 행동 규범으로 정하고 있습니다. 기업 활동의 중심인 모든 종업원의 권리를 존중하는 것으로, 이키이키와 일할 수 있는 직장 만들기에 연결된다고 생각하고 있습니다. 또한, 바카라 게임 그룹의 직원뿐만 아니라 활동에 관련된 모든 사람들의 권리를 존중함으로써 미소가 끊임없는 빛나는 미래로 연결되기를 바랍니다.

인권 존중에 대한 주요 노력

바카라 게임 그룹은 인권에 관한 국제 규범을 지지하고 존중합니다. 바카라 게임 그룹은 모든 사업 활동에서 인권과 관련된 부정적인 영향을 파악하고 평가하며, 그 결과에 따라 중점 과제를 설정하고 대응합니다. 바카라 게임 그룹은 모든 직원이 인권을 존중하는 행동을 취하기 위해 의식과 지식을 향상시키기 위해 계발 활동 및 전문 교육을 실시하기 위해 노력합니다.

적용 범위

본 정책은 바카라 게임 그룹 임원을 포함한 모든 직원에게 적용됩니다.

사업자와의 상호작용

사업자도 인권 존중을 기대하며 본 정책의 이해와 협력을 요청합니다.

[인권 추진 분회 조직의 역할] 인권 듀 딜리전스(인권 리스크의 조사·정리·평가, 부의 영향의 특정), 인권 존중 책임과 법령 준수, 자사에 있어서의 중점 과제 대응, 상담 창구의 설치, 교육 계획의 입안 등

규범 및 법령의 존중 및 준수

바카라 게임 그룹은 '국제인권장전(세계인권선언과 국제인권규약)', '노동의 기본적 원칙 및 권리에 관한 ILO 선언', '유엔 글로벌 콤팩트의 10원칙' 등 인권에 관한 국제규범을 지지, 존중합니다. 그리고 유엔의 “비즈니스와 인권에 관한 지도 원칙”에 근거하여 본 방침을 정하여 인권 존중의 대처를 추진해 나갈 것입니다. 또한, 기업 활동을 하는 각국, 각 지역에서 적용되는 법령에 준수할 것을 약속합니다. 또한 국제적으로 인정된 인권과 국가와 지역의 법령 사이에 모순이 있는 경우에는 현지 법령과 국제 인권의 원칙을 존중하는 방법을 추구합니다.

인권 듀 딜리전스

바카라 게임 그룹은 유엔의 '비즈니스와 인권에 관한 지도 원칙'에 근거하여 비즈니스 파트너와 함께 인권에 미치는 부정적인 영향을 최소화하는 '인권 듀 딜리전스'의 메커니즘을 구축하고 다루고 있습니다. '인권 듀 딜리전스'의 작동 방식(PDCA 프로세스)

인권 존중과 관련된 교육

FDK 그룹 모든 직원에게 본 정책을 비롯한 인권에 관한 교육을 실시합니다. 종업원 한 사람 한 사람이 인권 존중의 중요성을 인식하기 위한 계발 활동이나 사업 활동에 의한 부의 영향을 특정, 평가하기 위한 지식 향상 교육을 실시해 갑니다. [주요 교육] 인권에 관한 각종 세미나 개최, e-Learning, 연수 등 실시

시정·구제·상담·통보 창구

바카라 게임 그룹은 전세계 여러 나라와 지역에서 사업 활동을 하고 있습니다. 다양한 입장으로부터의 의견을 듣고 이해하기 위해, 사내외에서 인권에 관한 상담이나 의견을 수집하기 위한 창구를 설치합니다. 바카라 게임 그룹이 인권에 부정적인 영향을 주거나 조장했다는 사실이 밝혀지면 적절한 조치를 통해 그 시정 및 구제를 위해 노력할 것입니다. FDK 그룹의 비즈니스 파트너가 인권에 부정적인 영향을 미치는 경우 인권을 존중하고 침해하지 않도록 이해관계자와 협력하면서 개선을 위해 노력합니다. 또한 신고자와 피해자에 대한 비밀을 유지하고 불리한 취급을 금지합니다. 창구(대응 부서) 주요 상담 항목·상담 내용·대상자 [사내에 설치] 바카라 게임 주식회사 법무·지적 재산부 총무 인사부 [사외에 설치] 한조몬 합합법률 사무소 FAX: 03-3262-9001 　compliance_바카라 게임@hanzomon.gr.jp 지속가능성에 관한 문의 FDK 그룹의 지속가능성에 관한 문의 기타 FDK 그룹의 기업 활동에 관한 다양한 문의 ※인권 침해 포함 모든 이해관계자 사업과 인권 상호작용 · 구제 관련 상담 FDK 그룹의 주요 공급망에 상담 창구 (업체 컴플라이언스 접수 창구) ※인권 침해 포함 주로 공급망 윤리·준수 핫라인 조직적 또는 직원 개인에 의한 부정, 불법, 반윤리 행위에 관한 신고, 상담 바카라 게임 주식회사 직원· 관계사 직원· 비즈니스 파트너 괴롭힘 관계 (성희롱·파와하라 등) 상담 각종 괴롭힘에 관한 신고, 상담