온라인 바카라 사이트 경영 선언

우리 그룹은바카라 커뮤니티 Corporate Action Guidelines │ 모든 투자자에게 │ 바카라 커뮤니티 Co., Ltd.로서 「진화에 도전 빛나는 미래와 미소를 위해서」를 내걸고 있어 기업 활동의 중심인 종업원이 심신 모두 온라인 바카라 사이트하고, 공사 모두 충실한 생활을 보낼 수 있는 것과 동시에, 활력이 가득한 직장 환경의 실현을 향해 종업원의 온라인 바카라 사이트 유지·증진

온라인 바카라 사이트 관리 정책

그룹은 생활습관병 예방과 적절한 온라인 바카라 사이트진단에 의한 질병의 조기 발견에 임하고, 온라인 바카라 사이트진단 결과에 따라 후속 조치를 철저히 하여 직원과 그 가족의 질병 예방에 임합니다. 우리 그룹은 모든 직원의 건강을 보호하기 위해 직원의 건강 리터러시(건강 의식 및 지식)를 향상시키기 위해 건강 증진을 위한 정보 발신에 노력합니다. 회사 그룹은 직원 한 명 한 명이 능력과 개성을 최대한 발휘할 수 있고, 활기찬 일을 할 수 있는 안심・안전한 직장 환경의 실현을 향해 커뮤니케이션의 활성화에 임합니다.

중점 조치

우리 그룹은 국내 그룹사에 건강관리 직원을 배치하고, 건강보험조합이 연계하여 다음 3개 항목을 중점 시책으로 정하고, 직원과 그 가족의 건강유지 증진 및 헬스리터러시(건강에 관련된 소양)를 높이는 건강지원활동에 임하고 있습니다. 경영적 관점의 체제 정비 생활 습관병 예방 조치 작업 라이프 밸런스 향상

원하는 모습

심신 모두 온라인 바카라 사이트하고 안전하게 일할 수 있는 직장 환경 구축 온라인 바카라 사이트 의식을 높이는 기업 문화를 정착하고 생산성 향상을 도모 전 직원이 능력과 개성을 최대한 발휘하여 고객의 기대에 부응

3 가지 희망 모습을 목표로 건강 관련 최종 평가 지표로서 '노동 생산성 향상(프레젠티즘)', '휴직자 수 감소(압센티즘)', '온라인 바카라 사이트 리터러시 개선 (건강 및 의료 지식 획득, 이해), "작업 참여 개선 (일하기 보람을 느끼고 충실한 상태)"과 관련된 지표를 설정하고 각 지표를 개선하고 향상시키기 위해 온라인 바카라 사이트 관리 전략지도를 작성하고 1. 경영적 시점의 체제 정비, 2. 생활 습관 예방 대책, 3. 워크·라이프·밸런스의 향상의 중점 시책 영역에 있어서, 각 시책에 임하고 있습니다.

목표

최종 목표 지표
노동 생산성 향상	프리젠티 이즘 개선
휴직자 수 감소	앱센티즘 개선（*1）
온라인 바카라 사이트 리터러시 개선	온라인 바카라 사이트·의료 지식 입수, 이해（*2）
작업 참여 개선	작업에 보람을 느끼고 충실한 상태（*3）

*1：	압센티즘: 상해 휴직 제도를 이용하여 연속 1개월 이상의 장기 결근자 비율(유휴, 적휴 제외)
*2：	온라인 바카라 사이트·의료 지식 입수, 이해: 세미나 수강 및 건강 소식을 숙독하여 생활 개선 의식력이 향상된 비율(연도말에 앙케이트 실시)
*3：	워크 인게이지먼트: 새로운 직업성 스트레스 간이 조사표의 '일을 하고 있으면 활력이 넘치는 느낌'

온라인 바카라 사이트 경영 전략 지도

건강 경영의 효과■ 프로세스 지표 ■

중점 조치	지표	2024년도 실적	2024년 목표	2025년도 목표
생활 습관병 예방 조치	일차 온라인 바카라 사이트 진단 진찰률	100%	100%	100%
	2차 검진 진찰률	91.3%	95.2%	95.2%
	세미나 및 이벤트 참가율	19.4%	20.0%	20.0%
	교육 전개에 의한 생활 개선 의식력 향상（*1）	95.7%	87.0%	96.0%
작업 라이프 밸런스 향상	유급 휴가 평균 취득률	79.9%	80.0%	80.0%
	시간외 노동 평균 시간	11.59h	10.00h	10.00h

*1: e러닝 수강률로 측정

건강 경영의 효과■ 결과 지표 ■

중점 조치	지표	2024년도 실적	2024년 목표	2025년 목표
온라인 바카라 사이트 진단 결과	메타보 관련 비율	12.4%	11.1%	11.1%
	부인과 온라인 바카라 사이트 진단 진찰률 (자궁 경부암 검진, 유방암 검진을 한쪽에서도 진찰한 비율)	80.1%	88.0%	88.0%
질병으로 인한 휴업 상황	정신 온라인 바카라 사이트 부진으로 인한 결근·휴직자 비율	0.66%	0.35%	0.35%
	기타 질병으로 인한 결근·휴직자 비율	0.53%	0.20%	0.20%
생활 습관·온라인 바카라 사이트 행동 상황	흡연율	29.7%	28.0%	28.0%
	운동 습관이 있는 직원 증가 (온라인 바카라 사이트 행동 연장률)	66.7%	70.0%	70.0%
노동 생산성 향상		83.0％	－ 연도 도중 신설을 위해 설정 없음	85.0％
직업성 스트레스 조사 결과	높은 스트레스 자율	11.3%	8.0%	8.0%

건강 경영의 효과 ■ 최종 지표 ■

지금까지의 활동(2024년도 실적)

생활 습관병 대책

■ 정기 건강 진단과 유소견자의 2차 검진은, 진료율 100%를 목표로 진찰의 호소를 실시하고 있습니다. ■ 호사이 지구 온라인 바카라 사이트 진단 기관 변경 → 온라인 바카라 사이트 진단 후의 팔로우 실시(유소견자수 저감, 질병 발병 리스크가 높은 쪽에의 대응) ■ 스트레스 체크의 전사 통일에 의해, 전사 공통의 팔로우의 구조를 구축(집단 분석 설명회, 세미나 개최) ■ 운동 습관 만들기와 직장의 커뮤니케이션 향상에 의한 조직 활성화에 연결되도록, 이하 실시하고 있습니다. ・워킹 활동 참가 연장 인원수:1,869명 목표 8,000보/일, 연 2회 개최 ·도장(운동계)의 문하생: 97명(테니스, 배드민턴, 축구, 검도 등)

온라인 바카라 사이트 리터러시 개선

■ 검진 결과로부터 직원의 온라인 바카라 사이트 상태로부터, 온라인 바카라 사이트한 소식의 발행이나 세미나를 실시. <온라인 바카라 사이트 소식 · 생활 습관 개선 · 치아 온라인 바카라 사이트 유지 · 신체와 호르몬의 관계 · 너무 먹고, 너무 많이 마셔 <전사 e러닝 ·각종 휴가 제도의 주지 및 유급 휴가 촉진을 촉구한다(전원 수강) ·어설션에 관한 e러닝(1,764명 수강) <세미나 오츠카 제약 여성 온라인 바카라 사이트 세미나 '남성에게도 알고 싶은 여성 호르몬과 여성 온라인 바카라 사이트' 강연 실시 ■ 감염 예방 조치 · 인플루엔자 예방 접종 사업장에서 실시 및 비용을 직원뿐만 아니라 부양 가족 분의 비용을 전액 보조 ■ 생활 습관병 예방 강 버드나무의 공모 테마: 니소(니쇼) 「소주」- 술은 알맞게-(적당량, 너무 마시고 주의) ・응모 건수 126건(8명의 수상)

작업 참여 개선

■ 종업원 만족도 조사 및 조직 활성화 진단에서 나온 문제·과제에 대해 개선 시책을 계획·실행시켜, 보다 좋은 직장 환경 만들기를 실천하고 있습니다. ・2024년도의 직원 만족도의 결과를 바탕으로, 임원・부문장을 대상으로 한 「조직 활성화 연수」의 실시(65명 참가) · 2024년도 직원 만족도 조사 응답률: 99.1%